1,3 % D’AUGMENTATION SALARIALE,
CE N’EST PAS UN FAKE !
Que penser d’un niveau d’augmentation aussi faible pour les postiers alors que les résultats du Groupe La Poste 2024 sont positifs. C’est une bien triste façon de valoriser le travail des postiers en 2024.
La CFTC est particulièrement inquiète pour l’année 2025. On constate déjà sur le terrain une pression terrible sur les réorganisations en cours.
La CFTC reste offensive pour vous défendre et défendre au mieux vos intérêts dans les nouvelles instances CSE qui ne facilitent pas un dialogue social de qualité. Les échanges sont tendus et La Poste reste sourde à nos demandes.
De nombreux points restent à améliorer !
La CFTC continue de revendiquer :
❖ Création d’un 13e mois à La Poste. C’est urgent !
❖ Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75 %.
❖ Revalorisation du taux repas et des tickets restaurant.
❖ Refonte des grilles salariales et renégociation des minimas pour les salariés du groupe A.
❖ Mise en place d’une prime d’ancienneté par tranche afin de fidéliser les recrutements.
❖ Des augmentations générales pour tous les postiers.
Et surtout une prise en charge à 100% des cotisations de la mutuelle !
