3,5 % D’AUGMENTATION SALARIALE C’EST TOUJOURS BON À PRENDRE DANS UN CONTEXTE DIFFICILE !
Grâce aux négociations et aux avancées obtenues par la CFTC sur les salaires, l’accord NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) garantit aux postiers une enveloppe globale d’augmentation salariale pour chaque classe à hauteur de 3,5 %.
Cette augmentation permet d’atténuer les effets d’une inflation qui reste à un niveau élevé.
De plus, l’accord NAO 2024 garantit la neutralisation du jour de carence pour les salariés et les fonctionnaires tout au long de l’année 2024.
IL FAUDRA CEPENDANT FAIRE MIEUX POUR LES PROCHAINES ANNÉES !
De nombreux points restent à améliorer ! La CFTC continue de revendiquer :
❖ Création d’un 13e mois à La Poste. C’est urgent !
❖ Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75 %.
❖ Revalorisation du taux repas et des tickets restaurant.
❖ Refonte des grilles salariales et renégociation des minimas pour les salariés du groupe A.
❖ Mise en place d’une prime d’ancienneté par tranche afin de fidéliser les recrutements.
❖ Des augmentations générales pour tous les postiers.
BGPN
CFTC’est CONCRET POUR LE QUOTIDIEN DES POSTIERS
Le travail des postiers n’est plus le même qu’il y a 10 ans ! Votez CFTC pour une vision adaptée aux réalités d’aujourd’hui. Nous revendiquons
corinne cochard
3 octobre 2024
