En signant cet accord, la CFTC permet aux postiers de conserver plusieurs
acquis, et d’obtenir des avancées !
Pour l’année 2023, la BSCC s’est engagée sur un niveau de recrutements
de 2800 nouveaux CDI, ainsi que 5100 promotions, dont 2000 du I.2 vers
le I.3.
La CFTC a également insisté et réussi à conserver la notion de titulaire de
quartier pour l’année 2023 !
BGPN
CFTC’est CONCRET POUR LE QUOTIDIEN DES POSTIERS
Le travail des postiers n’est plus le même qu’il y a 10 ans ! Votez CFTC pour une vision adaptée aux réalités d’aujourd’hui. Nous revendiquons
corinne cochard
3 octobre 2024
