L’annonce faite fin 2023 du gel des comblements de postes dans les CSRH a jeté un froid dans les équipes, y compris auprès des directeurs d’établissement. Si la CFTC est bien consciente des réalités économiques de l’entreprise, elle refuse que les conséquences de ces difficultés reposent sur les seuls postiers.

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NOUVEL ACCORD SOCIAL GEPPMM
Un nouvel accord sur la Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et la Mixité des Métiers (GEPPMM) a été signé. Cet accord s’inscrit dans la