Les collègues en DTSO/ADTSO ne bénéficient que d’une faible augmentation annuelle, qui est même parfois inexistante ! Il y a un déséquilibre dans la rémunération car les augmentations ne tiennent pas forcément compte de l’ancienneté des postiers.
Il faudrait une enveloppe claire pour les différentes lignes : primes, promotions, augmentations annuelles, etc.
Le travail des postiers n’est plus le même qu’il y a 10 ans ! Votez CFTC pour une vision adaptée aux réalités d’aujourd’hui. Nous revendiquons
En votant pour la CFTC, vous vous assurez une hausse de votre pouvoir d’achat. Nous revendiquons : – le réajustement des grilles de salaires. –
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