CFTC’est CONCRET POUR LES LOISIRS DES POSTIERS
Il n’y a pas que le travail dans la vie ! Les postiers méritent d’avoir le choix d’activités sociales et culturelles variées, adaptées à la situation de chacun et surtout à prix réduits ! La CFTC milite pour que tous les postiers puissent bénéficier d’une offre vacances à -50 % tous les ans ! Du […]
CFTC’est CONCRET POUR UNE FIN DE CARRIÈRE AMÉNAGÉE POUR LES POSTIERS
Une carrière professionnelle est faite de hauts mais aussi de bas. À la CFTC, nous revendiquons une vraie reconnaissance de la pénibilité, le maintien dans l’emploi et surtout un aménagement de fin de carrière pour tous. L’humain est au cœur de notre entreprise, il faut que La Poste le reconnaisse enfin ! Nous sommes à […]
PRESTATION CLASSE DECOUVERTE
VOTRE ENFANT PART EN CLASSE DÉCOUVERTE EN FRANCE OU A L’ÉTRANGER ?VOUS POUVEZ BÉNÉFICIER D’UNE AIDE FINANCIÈRE !Cette prestation est destinée à prendre en charge une partie des frais de séjours « Classe Découverte », en France ou à l’étranger, des enfants de moins de 18 ans. Elle est accessible à l’ensemble des postiers en […]
ESPACE CO : Rémunération variable 2024
UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 DANS LES ESPACES CO ! Dispositif de rémunération variable pour tous les métiers, avec des enveloppes spécifiques : La Poste nous annonce une augmentation de l’enveloppe au service du développement commercial et une mécanique de surperformance qui permettra un doublement de certaines enveloppes, avec un seuil de déclenchement à […]
LA PROMOTION AU COLIS, LA CFTC DIT OUI, MAIS LA POSTE PEUT MIEUX FAIRE !
DES MARCHES DIFFICILES À GRAVIR ! Plusieurs dispositifs de promotion sont accessibles à La Poste. Mais il est parfois aussi difficile d’y voir clair que d’y accéder ! En ACP, les grilles de fonction sont en décalage avec les évolutions des métiers. Pour rappel : La CFTC dénonce la difficulté d’évoluer vers un poste d’encadrement, notamment en raison […]
DTSO Point sur la rémunération
Les collègues en DTSO/ADTSO ne bénéficient que d’une faible augmentation annuelle, qui est même parfois inexistante ! Il y a un déséquilibre dans la rémunération car les augmentations ne tiennent pas forcément compte de l’ancienneté des postiers. Il faudrait une enveloppe claire pour les différentes lignes : primes, promotions, augmentations annuelles, etc.
Bonne et heureuse année 2024 !
La CFTC La Poste vous souhaite une bonne année ! Nous espérons sincèrement qu’elle sera pleine de réussite pour chacun d’entre vous ! Et nous nous réjouissons de passer une année de plus à vous défendre au quotidien.
54éme Congrès confédéral de Rennes
Cyril Chabanier réélu président de la CFTC, Eric Heitz et Manuel Lecomte respectivement reconduits secrétaire général et trésorier confédéral. Anne Chatain, notre présidente fédérale CFTC Media+ est également reconduite dans son mandat de secrétaire générale adjointe. Toutes nos félicitations !
Opération de fin d’année 2023 :
Jeff de Bruges propose sa gamme de chocolats de fin d’année aux tarifs entreprise pour les collaborateurs de La Poste. REMISE JUSQU’À 30% Retrouvez les produits proposés
Mobilisation du 13 octobre contre l’austérité :
En France et en Europe ce 13 octobre, les organisations syndicales appellent à la mobilisation contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes. Ce 13 octobre, la CFTC sera dans la rue, et couvre, par un mot d’ordre de grève, tous les salariés et agents de la fonction publique souhaitant prendre part aux nombreuses mobilisations […]
