
Branche Services Courrier Colis
Devant les enjeux importants de la Branche Services Courrier Colis du groupe La Poste, la CFTC a décidé de créer un pôle BSCC CFTC.
Nos priorités :
- Faire passer l’humain avant les transformations du Groupe La Poste
- Préserver le pouvoir d’achat des postiers
- Améliorer les conditions de vie au travail des postiers
Nos actions :
- La négociation des accords (Accord BSCC 2022, Primes de fin d’année au colis,…)
- La présence CFTC en CDSP et autres instances
- L’accompagnement individuel des postiers de la BSCC


PERENNITE DES EMPLOIS
Le recours à l'intérim ne doit pas devenir la règle.
Pour préserver la qualité de service, le savoir faire de nos agents, la CFTC demande instamment une véritable politique d'embauche en CDI au Courrier.

PROMOTION AU COLIS
Pour la CFTC, l'investissement professionnel des agents du colis doit être reconnu.
Bilan à l'issue des deux premières années en I.2, reconnaissance des acquis et compétences et passage au niveau I.3.

PRIME D'EQUIPE EN PIC
Depuis de nombreuses années, la CFTC militait auprès de la Direction pour l'instauration d'une prime d'équipe en PIC.
La CFTC, en signant l'Accord BSCC, obtient enfin cette reconnaissance


PRIME DE REMPLACEMENT
LA CFTC RAPPELLE LES RÈGLES L’accord BSCC 2024-2025, dont la CFTC est signataire, a permis de fiabiliser les primes de remplacement et d’en revoir les

JOURNÉES VACANCES + VRAIMENT ?
Philanthrope, la BSCC ? OU OPPORTUNISTE ? A première vue, l’idée était noble : Permettre à un maximum de postiers de poser des congés, à l’occasion des ponts

GRILLES SALARIALES : CLASSES I ET II
SALAIRE DE BASE MENSUEL BRUT ET COMPLÉMENT DE RÉMUNÉRATION POUR LES SALARIÉS DES CLASSES I ET II La signature de l’accord salarial 2024 par la

PROMOTION DES ROP EN III.2
LES ROP EN III.2, C’EST BIEN ! MAIS IL NE FAUT PAS OUBLIER LES RE ! La CFTC a signé le nouvel accord BSCC 2024-2025.

ÉVOLUTION IMPORTANTE DES TITRES RESTAURANT EN BSCC !
LES TITRES RESTAURANT POUR PLUS DE POSTIERS GRÂCE A LA CFTC !L’accord BSCC 2024-2025 apporte un nouvel avantage pour les collègues de la distribution :

NON, TRAVAILLER A LA POSTE N’EST PAS DE TOUT REPOS ! LES CONDITIONS SONT DE PLUS EN PLUS COMPLIQUEES POUR NOS COLLEGUES !
Une constante pour tous les métiers : une charge de travail en perpétuelle augmentation pour tous. Découvrez 5 témoignages illustrant combien il est devenu difficile