LE COLIS: REUSSIR LA DISTRIBUTION ET PRESERVER LA SANTE DES POSTIERS
La réussite de la distribution des Colis demande l’investissement de tous les (Colis)postiers. La CFTC demande que les moyens humains et matériels soient à la mesure des enjeux pour un développement de l’activité Colis respectant la santé au travail des postiers.Voir le tract
ENCADREMENT RESEAU: PERSPECTIVE + … LE RETOUR DU PROJET FANTÔME
La Poste nous a annoncé revenir aux discussions sur le projet PERSPECTIVE+. Dans ce dossier ouvert en 2019, une première étape concernant les Directeurs de Secteurs a bien été validée : rémunération, évolution de carrière…. Voir le tract.
ET MAINTENANT ?
Les dispositions de l’accord facteur signé en 2017 ont pris fin au 1er mai 2021.L’accord courrier soumis à la signature des organisations syndicales en juillet dernier, n’a pas recueilli le pourcentage nécessaire pour son application. Voir le tract .
PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT 2021: ENFIN ENTENDUS !
Depuis plusieurs mois, la CFTC avec d’autres organisations syndicales, demande la reconnaissance de l’entreprise pour tous les efforts faits par les postiers depuis le début de la pandémie. Voir le tract.
LE COLIS EN PERIODE ESTIVALE: QUELLE ORGANISATION EN PFC ?
La circulation sera interdite pour les véhicules de PTAC de plus de 7.5 tonnes affectés aux transports routiers de marchandises de 7h à 19h sur l’ensemble du réseau routier. Quel est l’impact du décret dans les organisations des ACP, PPDC et PFC ?Voir le tract
ACTU DAST: LE ROCHER SE FISSURE !
Les conditions de travail du personnel des DAST, en télétravail depuis plus d’un an, ont évolué;Les collaborateurs soutiennent sans relâche les opérationnels pour accompagner les transformations de La Poste. Voir le tract.
ACCORD INTÉRESSEMENT 2021/2023: DES NOUVEAUTÉS QUI SÉCURISENT !
En organisation syndicale constructive qui défend les intérêts des postières et des postiers,la CFTC a négocié fermement avec la Direction pour une juste reconnaissance financière de l’implication de chacun dans son travail. Voir le tract.
RESTRICTIONS: LE SEUL MOT D’ORDRE
Départs en tous genres non remplacés, manque de conseillers bancaires, système « à la débrouille », au jour le jour : combien de temps encore LES ECONOMIES seront-elles la seule perspective offerte aux Secteurs ? Voir le tract.
ENCADREMENT RESEAU: MANAGERS EN SECTEURS, ATTENTION DANGER !
En 2016, la nouvelle organisation en Secteur « Les Clefs de la Réussite » devait apporter plus d’autonomie, une vraie structuration du managementet amélioration des conditions de travail. Or, il n’en n’est rien !! Voir le tract.
ACCORD SOCIAL COURRIER: LA CFTC NE SIGNE PAS !!
La CFTC ne peut pas s’engager et engager les postiers de la distribution et du traitement alors que cette proposition d’accord aggraverait considérablement les conditions de travail des agents. Voir le tract.
