TELETRAVAIL: DU MIEUX … MAIS PAS ENCORE AU RENDEZ VOUS !
La CFTC demande que le télétravail devienne pérenne, encadré et indemnisé pour une large cible de postiers cadres ou non cadres. Voir le tract.
BGPN: NEGOCIATIONS « ACCORD SOCIAL » A LA BRANCHE GRAND PUBLIC ET NUMERIQUE
L’accord proposé reprend les termes de l’accord social « La Poste engagée avec les postiers » avec quelques aménagements. Voir le tract.
AU COEUR DES PIC: BILATERALE DRIC
La CFTC a rencontré le Directeur de la DRIC en bilatérale. Voir le tract.
RAP 2021: À QUAND LE DÉGEL DES PROMOTIONS ?
Depuis de nombreux mois, La CFTC constate dans beaucoup de nos régions un gel des dispositifs de promotion. Voir le tract.
AU COEUR DES PIC: ENFIN UNE PRIME D’ÉQUIPE ???
Depuis de nombreuses années, la CFTC milite auprès de la Direction pour l’instauration d’une prime d’équipe pour tous agents travaillant en PIC. Voir le tract.
AU CŒUR DES PIC: LA CFTC SIGNE L’ACCORD BSCC ET OBTIENT UNE PRIME EN PIC
Depuis de nombreuses années la CFTC milite auprès de la Direction pour l’instauration d’une p rime d’équipe pour tous les agents travaillant en PIC.La CFTC en signant l’Accord BSCC obtient cette reconnaissance.Voir le tract
ACTU DAST: DE LA DAST A LA DTSO…
Selon le DEX des DAST, « C’est quand tout va bien qu’il faut faire évoluer les choses, sereinement » … Voir le tract.
FACTEUR-GUICHETIER: A QUAND UNE RECONNAISSANCE DU METIER ?
La Poste prévoit de créer plus de 1 000 Facteurs-Guichetiers avant fin 2023. Mais dans quelles conditions ? Voir le tract.
LA SÉCABLE: UNE FATALITÉ !???
A chaque prise de service, le matin, c’est toujours la même question : Sécable or not Sécable ? Voir le tract.
LE COLIS: PRIME CHALLENGE 2021-2022
L’accord de 2017 et ses avenants arrivant à terme le 10 octobre 2021, la CFTC avec d’autres organisations syndicales signataires a souhaité de nouvelles négociations pour les prochaines périodes afin de garantir aux (Colis) Postiers le versement des primes de fin d’année (Challenge)Voir le tract
