L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
A différencier de l’entretien d’appréciation ! L’entretien professionnel annuel est obligatoire. Il doit être dissocié de l’entretien d’appréciation, car il n’a ni les mêmes approches ni les mêmes finalités. L’entretien professionnel a pour but d’identifier les perspectives d’évolution et les besoins en développement. Il permet : La CFTC a signé L’Accord Social « La Poste engagée avec […]
L’ENTRETIEN D’APPRÉCIATION
RECONNAÎTRE LE TRAVAIL DE L’ANNÉE ÉCOULÉE Du nouveau en 2024 : En cas de désaccord, vous pouvez contester. La signature en fin d’entretien ne valide pas la notation. Elle certifie simplement que l’entretien a eu lieu. Pour solliciter une révision de la notation, il faut établir une requête sur les points que vous contestez. Celle-ci devra […]
