ACCORD DREC: LA CFTC SIGNE L’ACCORD DREC « #Réussir ensemble »
La durée de l’accord, le maintien des sites jusqu’en 2025 et l’engagement de ne pas recourir à la mobilité forcée pour les agents sont des éléments essentiels. Voir le tract.
NAO 2022: LA CFTC SIGNE ET PREND SES RESPONSABILITÉS
Dans un contexte où l’inflation est galopante, la CFTC garantit le pouvoir d’achat des salariés de La Poste en signant l’accord NAO 2022. Voir le tract.
PRIMES BONUS: LES CRITÈRES DE PRÉSENCE
Toute absence entraine une diminution voire la suppression de la prime. Par contre, plusieurs types d’absences ne sont pas décomptées, elles ne modifient pas le montant de la prime Bonus.Voir le tract
PRIME DE REMPLACEMENT: LE FAIT DU PRINCE ?
Il y a encore trop d’interprétations locales sur le paiement de la prime de remplacement courrier. Voir le Tract N°16 !
