ACTU DAST: LE ROCHER SE FISSURE !
Les conditions de travail du personnel des DAST, en télétravail depuis plus d’un an, ont évolué;Les collaborateurs soutiennent sans relâche les opérationnels pour accompagner les transformations de La Poste. Voir le tract.
ACCORD INTÉRESSEMENT 2021/2023: DES NOUVEAUTÉS QUI SÉCURISENT !
En organisation syndicale constructive qui défend les intérêts des postières et des postiers,la CFTC a négocié fermement avec la Direction pour une juste reconnaissance financière de l’implication de chacun dans son travail. Voir le tract.
RESTRICTIONS: LE SEUL MOT D’ORDRE
Départs en tous genres non remplacés, manque de conseillers bancaires, système « à la débrouille », au jour le jour : combien de temps encore LES ECONOMIES seront-elles la seule perspective offerte aux Secteurs ? Voir le tract.
ENCADREMENT RESEAU: MANAGERS EN SECTEURS, ATTENTION DANGER !
En 2016, la nouvelle organisation en Secteur « Les Clefs de la Réussite » devait apporter plus d’autonomie, une vraie structuration du managementet amélioration des conditions de travail. Or, il n’en n’est rien !! Voir le tract.
ACCORD SOCIAL COURRIER: LA CFTC NE SIGNE PAS !!
La CFTC ne peut pas s’engager et engager les postiers de la distribution et du traitement alors que cette proposition d’accord aggraverait considérablement les conditions de travail des agents. Voir le tract.
